■ 「チームワークあふれる社会」を創るために

サイボウズでは「チームワークあふれる社会を創る」を企業理念に掲げ、チームワークを支えるソフトウェア開発やメソッド提供を行っています。

今でこそ働き方改革の文脈で注目していただくこともあるサイボウズですが、過去には離職率28%の時代もありました。
そんな中、サイボウズで行ったことは、社員一人一人の声を聴くことでした。社内のルールを変え、ワークライフバランスに配慮した制度を整備したところ、離職率は3-5％程度に。さまざまな人にとって働きやすい環境を、少しずつ整えてきました。
最近では、このような社内の取り組みの発信にも力を入れています。オウンドメディア「サイボウズ式」や各種イベントを通じて社外へ発信してきたほか、サイボウズ式で多様性に関する特集も行いました。

こうした歴史を経てきたからこそ、一人一人の押し込められてきた声こそがチームを強くすると、私たちは考えます。
サイボウズで、またサイボウズ以外のチームで、性別やセクシュアリティ、国籍や出身、障害などが活躍の障壁にならないように。社会が幸せなチームワークであふれるように。社内外からのさまざまな声を受け取り、考え、行動していきます。

サイボウズの取り組みはまだまだ発展途上ですが、東京レインボープライド2021で、皆さまと交流し、一緒に考えることができましたら幸いです。

■ サイボウズ 特設ページのご紹介

サイボウズが社内のダイバーシティ&インクルージョンや、製品のアクセシビリティ向上に向けて行ってきた取り組みについてお伝えします。
また、オウンドメディア「サイボウズ式」の中から東京レインボープライド2021のテーマに沿ったおすすめ記事をご紹介します。

製品ユーザーの方向けには、サイボウズ製品の「kintone（キントーン）」のピープル機能で使えるカバー画像、「サイボウズ Office」のユーザー画面の背景のデザインで使える画像の配布を行います。会社やチームで「声を上げる」ための第一歩として、ぜひご活用ください。