株式会社ビズリーチについて

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」というミッションのもと、株式会社ビズリーチは、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」を目指しています。そして、一人一人の多様な働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。

東京レインボープライドへ協賛する想い

数年前から各企業がダイバーシティの重要性を強く実感していくなか、ビズリーチでも今後の社会がどのような働き方に変化していくのかを考えた時に、多様な働き方を進めていくこと、そして、いろいろな個性を理解し、受容しあうことが、大事なことだと感じています。そして、その変化を会社としても学びたいという想いから、東京レインボープライドへ協賛させていただきました。

社内にてLGBTに関する講演をしていただいたこともあり、社内ではLGBTへの理解が深まった、などポジティブな声が数多くあがっています。また、2018年の東京レインボープライドでは、ビズリーチのロゴの入った大きなレインボーフラッグを用意し、来場者の方々に「理想の職場」「理想の社会」というテーマでメッセージを書いてもらいました。

１日目にしてすでにフラッグはメッセージで埋まり、新たに布を買い足すほど、たくさんの方からメッセージを頂戴しました。メッセージの中には例えば、「理想の職場」については、「わたしたちの個性が出せる場所」「理解し合える仲間のいる職場」「安心して意見が言える職場」などの声が寄せられ、イベントの後も、そのフラッグはしばらく社内に掲示していました。そのフラッグを見るたびに、これだけいろんな人の気持ちや意見が寄せられたことに、あらためて感動を覚え、多様な働き方を進めていかなければと感じました。

その翌年、2019年には「Colors by BizReach〜個性が社会に彩りを〜」をテーマに掲げ、弊社の想いに共感をしてくださった企業様と共に、まだ彩りのない「今」の真っ白な世界を外観で表し、内側で「未来」のカラフルな世界を表しました。

ブース内には、メイクやフォト用のスペースを用意し、来場者に写真撮影やメイク＆ボディペイントを楽しんでもらいました。そして、「今」を表している白い外観は、２日間のイベント期間中に、来場者の方に好きな色で思い思いに色付けをしてもらい、個性が社会に彩りを添えていくことを体感いただきました。真っ白だった世界が、最後にはカラフルな世界に変化していく、参加型アート作品のような仕掛けを楽しんでいただきました。

ダイバーシティを推進するために

めまぐるしく変化する社会環境のなかで、ダイバーシティの推進は、企業の持続的な成長に不可欠なものとなっています。多様性に富んだ人材が、個々の能力を発揮できるような職場環境や風土を作ることで、組織としてのパフォーマンス向上や結束力の強化に良い影響を及ぼすという考えが浸透しつつあります。

ビズリーチでは、ダイバーシティを推進し、多様な人材が多く活躍する企業の求人を今回ピックアップしました。組織に新しい価値を生み出す多様性に富んだ環境で、自身の持つ能力を存分に発揮しませんか。